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인력 접수중

[경남] 2026년 문화콘텐츠분야 산학연계 현장실습 브릿지 참여기업 모집 공고

경남문화예술진흥원

핵심 요약

  • 요약: (재)경남문화예술진흥원에서는 문화콘텐츠기업 수요기반 현장 실습 연계 강화로 현장실무 중심의 교육을 통한 우수 전문인력 양성 및 양질의 일자리 창출을 위한 2026년「문화콘텐츠분야 산학연계 현장실습 브릿지」참여 기업을 다음과 같이 모집합니다. 많은 관심과 적극적인 참여를 바랍니다. ☞ 도내 현장실습 참여를 희망하는 경남콘텐츠기업지원센터 입주기업 및「문화산업진흥기본법」제2조에 따른 콘텐츠기...
  • 분류: 인력
  • 제공기관: 경남문화예술진흥원
  • 발행일: 2026-03-17
  • 키워드: 인력
조회수 1

신청 정보

신청 기간

2026.03.13 ~ 2026.04.16

지원 대상

중소기업

문의 및 주관

주관 기관

경남문화예술진흥원

문의처

경남문화예술진흥원 콘텐츠산업지원팀 055-230-8816

사업 개요

사업 배경 및 목적

  • (재)경남문화예술진흥원은 문화콘텐츠 기업의 수요를 기반으로 현장 실습 연계를 강화하여, 현장 실무 중심 교육을 통해 우수 전문인력을 양성하고 양질의 일자리를 창출하고자 본 사업을 추진합니다. 이는 경남 지역 문화콘텐츠 산업의 지속 가능한 성장과 전문 인력 수급 불균형 해소에 기여할 것입니다.

지원 대상 및 요건

  • 지원 대상 기업: 공고일(2026.3.13.) 기준 경남 지역에 사업자등록증상 주소가 기재된 콘텐츠 기업으로, 경남콘텐츠기업지원센터 입주기업 또는 도내 소재 콘텐츠 기업.
    • 콘텐츠 분야: 음악, 만화, 웹툰, 캐릭터, 애니메이션, 뉴콘텐츠(AR, VR 등), 융복합 콘텐츠, 게임 등 '문화산업진흥기본법' 제2조에 해당하는 분야.
  • 필수 충족 요건:
    • 현장실습 참여자에게 월 최저임금액(2026년 기준 2,156,880원) 이상의 실습 수당 지급 및 상해보험 사용자 부담금 지급 가능 기업.
    • 희망 실습 학교에 따라 교육부고시 '대학생 현장실습학기제 운영 규정' 제8조 제3항 또는 '경상남도교육청 직업계고 현장실습 운영지침 및 직업교육훈련촉진법' 요건을 충족하는 기업.
  • 지원 제외 대상:
    • 신청일 기준 국세, 지방세, 4대 사회보험을 체납하고 있는 사업자.
    • '근로기준법' 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 기업.
    • '산업안전보건법' 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 기업 중 명단 공개 기준일로부터 1년이 지나지 않은 기업.
    • 별도의 법령에 따른 의무 실습 및 국가자격증 취득을 위한 실기시험, 자격요건 충족을 위해 의무 실습을 하는 기업.
    • 소비, 향락업체, 다단계 판매, 파견 용역 등 현장실습학기제의 취지와 목적에 부합하지 않는 경우.
    • 불공정행위 등으로 공정거래위원회 등 유관기관의 행정처분을 받은 지 2년이 지나지 아니한 기업.
    • 재무상태가 현저히 열악하여 사업수행이 우려되는 기업 (부채비율 1,000% 초과 또는 자본잠식. 단, 창업 3년 미만, 기업구조 개선진단 통한 정상화 의결 기업 등 일부 예외 있음).
    • 진흥원 관련 협약 또는 계약 위반, 체납 사실이 있는 사업자.
    • 정부 및 공공기관 지원사업에서 참여 제한 중이거나, 최근 2년 이내 정부 및 공공 지원사업에서 불량 판정을 받은 사업자.
    • 금융기관을 통한 계좌개설이 불가능하거나, 본인 명의의 금융자산에 대한 압류가 진행 중인 자.
    • 성희롱, 성폭력 관련 사회적 물의를 일으킨 자.
    • '문화산업진흥법' 제2조에 해당하는 기업 중 디자인, 패션 및 순수예술 등 문화예술 분야.
  • 대상 학생: 학교 유형에 따라 상이함.
    • 대학생: 도내 4년제 및 전문대, 국·공·사립대학의 2학년 이상 재학생 및 졸업예정(유예)자로 거주지 무관 (1학년 신입생 제외).
    • 직업계고 학생: 직업계고(특성화고·마이스터고)의 3학년 재학생에 한하며, 현장실습 기간은 최대 60일까지.

지원 내용 및 규모

  • 사업 규모: 총 10개 기업 내외 선정 예정이며, 현장실습생은 총 19명 (기업당 1~3명).
  • 현장 실습비 지원: 도내 문화콘텐츠 기업을 대상으로 현장실습생 인건비를 지원합니다.
    • 지원 기간: 1개월(4주) ~ 3개월(12주) 정도.
    • 지원 금액: 현장실습생 1인당 월 1,617,660원 (2026년 최저임금 월 2,156,880원의 75% 해당)을 최대 3개월까지 지원.
      • 하계 과정(2개월), 2학기 과정(3개월) 지원 예정이며, 실습 기간은 참여학교별 운영 일정에 따라 1~3개월 탄력적으로 운영 가능.
      • 현장실습 후 1개월 이상 근무한 경우에 한해 중도포기 시 인건비 일할 지급하며, 중도 포기 시 대체자 1회 실습 가능.
    • 멘토비 지원: 현장실습의 체계적인 관리를 위해 참여기업 현장실습 관리자에게 교육비 개념의 월 20만원 멘토비를 지원합니다.
  • 중복 지원 관련: 국가 및 지자체 등 각종 인건비 지원사업과 중복 지원은 불가하며, 중복 확인 시 지원금 조정(감액) 또는 제외될 수 있습니다.
  • 참여 학교별 참고 사항:
    • 대학교: 예산 사정에 따라 최저임금 기준 최대 25%를 기업에게 지급하며, 당해연도 예산 사정에 따라 조정될 수 있음.
    • 직업계고: 한국장학재단 선정 시 3학년 학생에게 실습비 1일 6만원(최대 60일, 360만원) 정도를 직접 지원하며, 최저임금 기준 차액은 진흥원에서 기업에게 지급.

신청 방법 및 제출 서류

  • 접수 기간: 2026년 3월 13일(금)부터 4월 2일(목) 18:00까지. 마감 시간 이후 접수 불가.
  • 접수 방법: 이메일 온라인 접수 (gncep@gcaf.or.kr).
    • 메일 제목: '[현장실습 브릿지] 신청서(기업명)'.
    • 업로드 파일명: '현장실습 브릿지 신청서(기업명).zip'. 용량을 초과하는 경우 zip 파일명에 숫자를 붙여 구분하여 각각 업로드.
  • 제출 서류 (공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한해 인정):
    • 참여기업 지원신청서 (한글파일(HWP) 및 스캔파일(PDF) 둘 다 제출, 지정양식)
    • 정보제공 및 활용 동의서 (날인하여 스캔, PDF, 지정양식)
    • 기본요건 참여기준 체크리스트 (날인하여 스캔, PDF, 지정양식)
    • 중복지원여부 확인서 (날인하여 스캔, PDF, 지정양식)
    • 사업자등록증 사본 (PDF, 기업 소재지 확인용)
    • 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부 (PDF)
    • 4대보험 사업자 가입자 명부 및 완납증명서 각 1부 (PDF)
    • 직전년도 재무제표 (PDF, 직전년도 발급 불가 시 부가가치세과세표준증명원 등 매출 확인 자료 제출 가능. 업력 1년 미만은 제출 제외)
    • 신용평가등급 확인서 또는 신용평가 보고서 (PDF)
    • (해당 시) 최근 2년 이내 현장실습생 정규직 채용 전환 증빙서류 (현장실습 협약서, 해당자 4대보험 가입 증명서 등, PDF)
  • 신청서 작성 시 주의사항:
    • 제출 스캔파일은 필수 정보 인식이 가능한 해상도로 제출해야 하며, 낮은 해상도로 확인 불가능 시 심사 불가.
    • 상기 주의사항 미준수 시 발생하는 책임은 지원 신청자에게 있습니다.
    • 제출 서류 내용에 허위사항 확인 시 선정 취소 등의 조치가 취해질 수 있습니다.
    • 최종 선정 이후에는 최종 수행계획서, 지원금 전용 통장사본 등 추가 서류 제출이 필요합니다.

선정 절차 및 일정

  • 모집 및 접수: 2026. 3. 13. ~ 4. 2.
  • 지원 요건 검토: 2026. 4. 3. ~ 4. 7.
  • 기업 선정 심사: 2026. 4. 9.(목) 14:00 (예정) / 경남콘텐츠기업지원센터 회의실
  • 선정 결과 발표: 심사 후 2~3일 이내 경남콘텐츠기업지원센터 누리집 (http://www.gncep.or.kr) 및 진흥원 누리집 (https://www.gcaf.or.kr/) 게시, 선정 기업 개별 통보.
  • 참여 기업 협약 및 사전 네트워킹: 2026. 4월 (선정기업 ↔ 진흥원 협약 진행, 선정기업 ↔ 참여학교 사전 네트워킹).
  • 선정 기업 현장실습생 모집 및 매칭: 2026. 4월 ~ 7월 (선정기업 ↔ 참여학교).
  • 현장실습 근무 및 운영 점검: 2026. 7월 ~ 12월 (인력 운영 및 고용 유지 현장 점검, 만족도 조사).
  • 보고서 제출 및 사업비 교부: 2026. 9월 ~ 12월 (현장실습 증빙서류 확인 후 지원금 교부).
  • 최종 결과보고서 제출 및 사업비 정산: 2026. 1월 ~ (최종 사업 결과보고서 및 사업비 정산, 사후관리).
  • 심사 방법: 서류심사로 진행되며, 심사위원회 점수 중 최고ㆍ최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균 고득점 순으로 선정합니다. 총점 70점 미만 시 부적격 탈락하며, 동점자 발생 시 배점이 높은 평가영역에서 점수가 높은 과제를 선정합니다.
  • 심사 기준: 총 100점 만점으로 구성되며, 주요 평가지표는 다음과 같습니다.
    • 현장실습 운영 및 지도계획 (45점): 교육목표의 적절성, 직무 구성 적합성, 계획 체계성 평가.
    • 현장실습 기업의 참여 의지 (15점): 참가신청서 정보 구체성, 회사 소개 내용, 자부담 예산 편성 및 담당자 확보 여부 평가.
    • 현장실습을 통한 인재 채용 노력 (20점): 최근 2년 이내 현장실습생 정규직 채용 전환 내역 (1명 채용 시 3점, 최대 10점), 현장실습생 채용 계획 평가.
    • 정량평가 (경영상태) (20점): 재무제표에 의한 유동비율(5점) 및 부채비율(5점) 평가, 기업 신용평가 등급(10점) 평가. (경영상태 관련 자료 미제출 시 0점 처리. 업력 1년 미만 기업은 심사위원회 의결로 점수 부여).

선정 기업 역할 및 유의사항

  • 선정된 기업은 학교별 현장실습제도 운영 절차에 따라 별도의 신청서(운영계획서)를 제출해야 하며, 학교별 운영 절차를 준수해야 합니다.
  • 선정 기업 정보(현장실습계획서 포함)는 참여 학교에 제공됩니다.
  • 실습생 매칭이 되지 않은 기업은 지원 대상이 아니므로, 실습생 매칭 시 진흥원으로 반드시 통보해야 합니다.
  • 매칭된 현장실습생과는 협약서 또는 근로계약서 체결이 필수이며, '근로기준법'을 준수해야 합니다.
  • 심사 결과 및 예산 사정에 따라 최종 지원 인원 및 지원금이 조정될 수 있습니다.
  • 동일한 현장실습 건으로 국가 및 지자체, 타 기관 등 각종 인건비 지원사업 관련 중복 지원이 확인될 경우, 지원금이 조정(감액) 또는 제외될 수 있습니다.
  • 제출된 신청서는 임의로 추가 또는 보완될 수 없으며, 일체의 서류는 반환되지 않습니다. 심사 내용은 비공개를 원칙으로 합니다.
  • 허위 서류 제출 및 내용 확인 시 선정 취소, 협약 대상 제외, 협약 해지 및 사업비 환수 등의 조치가 취해질 수 있습니다.
  • 최종 선정 이후 협약 포기, 해지 등 사유 발생 시 예비순위자 선정이 가능합니다.
  • 지원사업 선정 업체는 결과 보고 시 성희롱 예방교육 이수 확인서를 필수로 제출해야 합니다.

문의처

사업 공고 첨부파일

hwp [붙임2] 지원신청서 서식.hwp
pdf [붙임1] 공고문.pdf
hwp [붙임1] 공고문.hwp

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